Einen Job zu suchen ist selbst ein Vollzeitjob — und das meiste daran wiederholt sich. Ich habe mir Werkzeuge gebaut, die den wiederholenden Teil abnehmen, und sie haben schon zwei Menschen zu einer Stelle verholfen. Wenn du suchst, können sie auch dir helfen.
Was du bekommst
- Ein klares ProfilDu beantwortest einen Fragebogen — auf Deutsch, Englisch oder Finnisch, schriftlich oder per Sprachnachricht. Aus deinen Antworten und deinem alten Lebenslauf baue ich ein Profil, das wir gemeinsam prüfen — und damit legen wir deine Suche fest: die Rollen, die du anstrebst, die Branchen, die Orte und wo gesucht wird. Alles Weitere entsteht daraus; nichts wird erfunden.
- Eine tägliche SucheJeden Morgen bekommst du eine kurze E-Mail mit den wenigen Stellen, die passen — gesucht dort, wo es für dich Sinn ergibt: in den nationalen Jobbörsen (in Finnland etwa Työmarkkinatori und Duunitori), auf LinkedIn, auf den Karriereseiten von Firmen, die du nennst, und in den Job-Alerts, die du schon bekommst — jede mit einer Zeile, warum. Die Suche ändert sich, sobald sich deine Wünsche ändern. Du antwortest in deinen Worten: welche du willst, welche nicht, und warum.
- Bewerbungen, die auf die Anzeige antwortenFür die Stellen, die du auswählst, bekommst du einen passgenauen Lebenslauf und ein Anschreiben in der Sprache der Anzeige, als PDF, mit einer kurzen Tabelle, welche Anforderung welcher Absatz beantwortet. Die erste schaue ich mir selbst an. Abschicken tust du; nichts wird für dich eingereicht.
- Ein Assistent zum Fragen„Passt diese Stelle zu mir?“ „Wie erkläre ich die Lücke?“ „Was bereite ich für Donnerstag vor?“ Ein Assistent, der dein Profil und deine Suche kennt, antwortet in deiner Sprache, jederzeit. (Startet in Kürze.)
- Eine ÜbersichtWo du dich beworben hast, wann, und was daraus wurde — eine gemeinsame Tabelle, und ein Nachweis für das Arbeitsamt.
Deine erste Mail
Schreib an jobs@kalli-family.de und beantworte diese fünf Fragen — ein, zwei Zeilen je Frage genügen:
- Wer du bist — dein Name, und wo du wohnst.
- Was du suchst — die Art von Stelle oder Branche, in deinen Worten. Ungefähr reicht.
- Wo — welches Land oder welche Stadt, oder remote.
- Deine Lage — noch angestellt, gekündigt oder zwischen zwei Stellen, und wie bald du etwas brauchst.
- Dein Lebenslauf oder LinkedIn — häng deinen aktuellen Lebenslauf an oder füg deinen LinkedIn-Link ein. Veraltet ist in Ordnung.
Ich antworte innerhalb weniger Tage. Ich begleite nur wenige Menschen gleichzeitig, damit jede Suche die Aufmerksamkeit bekommt, die sie braucht; wenn alle Plätze belegt sind, sage ich dir das und setze dich auf eine kurze Liste, bis einer frei wird. Wenn ich helfen kann, bekommst du als nächsten Schritt den vollständigen Fragebogen in deiner Sprache. Meine erste Antwort kann im Spam-Ordner landen — schau bitte einmal dort nach und markiere sie als „kein Spam“.
So läuft es
- Schreib mir — fünf kurze Antworten, in der Sprache, die dir liegt.
- Fragebogen und ein Gespräch — etwa eine Stunde, gemeinsam: dein Werdegang, und was du suchst und wo.
- Profil prüfen — du bestätigst die Fakten. Hier liest du auch, wie mit deinen Daten umgegangen wird, und sagst ja.
- Tägliche Vorschläge — du wählst, indem du auf die Mail antwortest.
- Bewerbungen — Lebenslauf und Anschreiben für deine Auswahl; du schickst sie ab.
- Fertig — wenn du unterschrieben hast, wird alles über dich nach neunzig Tagen gelöscht, auf Wunsch früher.
Deine Daten
Eine Jobsuche ist persönlich: dein Werdegang, warum du gegangen bist, was du verdienst. Deine Antworten und Unterlagen bleiben bei mir, niemand sonst liest sie, nichts geht an einen Arbeitgeber oder eine Agentur, und eine Nachricht löscht alles. Wie mit deinen Daten umgegangen wird →
Was es kostet
Nichts. Das ist eine Familiensache, kein Geschäft. Wenn es dir einen Job gebracht hat, lade mich zum Essen ein, sobald das erste Gehalt da ist.
Martin